ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
ویلیام لوو، دانشمند معرف رایانه شخصی آیبیام در سن 72 سالگی در ایلینویز درگذشت.
ادامه مطلب ...
مطالب این مقاله از جدیدترین مطالب برایان تریسی درباره واگذاری کارها برداشته شده است.واگذاری کارها یکی از مهارت های اساسی مدیران مؤثر است. بدون توانایی واگذاری مؤثر و درست، نمی توانیداستعداد ذاتی خود به عنوان مدیر را آشکار کنید.
تعریف مدیریت عبارت است از «کسب نتیجه از طریق دیگران». در ذات این تعریف، ایده واگذاری مؤثر کارها، وظایف و مسئولیت ها به کارمندان نهفته است. توانایی و اشتیاق شما برای واگذاری کارها تعیین کننده پیشرفت و موفقیت در کسب و کار است.
تهیه و تنظیم : ((حمیدرضا میرزایی )) مقدمه قبل از اینکه به بحث بپردازیم نکاتی چند درباره خدمات شهرداری و نوع ارائه آنها را بیان می کنم. شهرداری از چند بخش تشکیل شده که با توجه به وظایف هر قسمت خدماتی که ارائه می دهند بسته به نوع خود وابستگی خاصی با هم دارند.